在组织变革加速、上下压力交错的今天，中层常被戏称为“夹心饼干”。本课题旨在帮助中层完成从“被动管理”到“主动领导”的跃迁，成为驱动战略落地的“核心引擎”。课程以“全方位领导力”为主线：向上领导，读懂战略意图，把高层的“为什么”转化为团队的“做什么”；横向领导，打破部门墙，用共赢目标促成协同；向下领导，激发员工“想干、能干、敢干”。关键能力模块聚焦四件事：①用目标而非命令凝聚团队，让方向成为最好纪律；②管理需求，把组织要求嵌入个人梦想，使每个人感到“被看见”；③先处理心情再处理事情，让关系产生生产率；④管理时间，把碎片变整块，把危机变预案。通过案例、工具与现场演练，学员将带回一套“可复制的日常领导脚本”，真正从“夹心”跃升为“核心”，在战略与执行之间架起高效桥梁。

汪正贵：青岛中学党委书记

中国教育学会学校文化研究会副理事长

教育部中小学校长国培计划首批专家