官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提。各国国情不同，官员的选拔与管理方式也不一样，但也呈现出相互学习、借鉴的特点。西方文官制度出现的背景是什么？西方文官制度的特点和影响有哪些？正确教育特别邀请骨干教师——程林老师带大家开启优质示范课之旅，展示新教材教学的示范教学，一起探讨西方的文官制度。
程林，湖北省武昌实验中学历史高级教师，武昌区优秀教师。
一、西方文官制度出现的背景
二、西方文官制度的建立
三、西方文官制度的特点和影响
（1） “一探旧制之病”：通过史料思考英国旧有两大选官方式分别是什么？会带来什么样的弊端？ （2）“二探时代呼声”：新形势共同价值取向：公平与效率。 （3） “三探新制新貌”：西方文官制度有什么新特点？文官制度有何作用与局限性？
英国文官制度的发展经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由低级到高级的不断完善的过程；制度的改革具有渐进性、长期性、艰巨性以及连续性，任何一个制度在形成过程中都有继承、都有创新。
（1）人才是国家宝贵财富，要重视人才选拔； （2）加强对公务员的监督考核，打造廉洁高效政府； （3）坚定文化自信，发扬中华优秀传统文化； （4）坚持与时俱进，不断创新。
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